社員インタビュー CASE_03｜株式会社千葉工務店

CASE_03

T.K.さん

69歳/既婚/一級土木施工管理技士
勤続年数：30年
他社からの転職

仕事内容、やりがいについて教えてください

大きな仕事を落札した時は、達成感も大きいです。

以前は大手の建築会社に勤めていたのですが、家庭の事情で退職することになり、転職先を探す中で千葉工務店の面接を受けました。先代の社長に家庭のことなども考慮していただき、入社させていただきました。職種としては施工管理技士なのですが、私の場合は現場ではなく主に公共事業などの入札業務に携わっています。いわゆる仕事を「取ってくる」ポジションですね。 ―難しさややりがいは何ですか？ 公共事業案件の入札書類はとにかく金額などの入力が多いので間違えないようにいつも緊張しながら作業しています。中々大変ですが、大きな仕事を落札できた時は達成感も大きいです。ただ、うちが安定的に公共事業を落札できているのは、これまで様々な現場で評価の高い仕事をしてきた職人さんや、先代社長からの人と人とのつながりなどのおかげだと思っています。

職場環境について教えてください

一人ひとりが、生きいきしている会社だなと感じます。

人と人との距離の近さは、やはり大手にはない魅力だと思います。私自身、先代社長やその妹さんなど多くの先輩にお世話になってきました。仕事やそれ以外の相談に乗っていただいたり、同性だからこそできるアドバイスや、病気をしてしまった時のサポートなど。本当に家族のように大切にしていただいたからこそ、何十年もやってこれたんだと思っています。 ―現在は社長業務のサポートもされているんですよね はい、私が入社したころは現在の社長はまだ専門学校生でした。その後入社して職人さんや現場管理を経て、先代から引き継がれたのですが、長年の家族のような関係性や頑張る姿を見てきているので、私たちで支えたいという想いをみんなが持っています。 ―社長の人柄について教えてください 社員のことをしっかり見て、話を聞くようにされていると思います。会社の制度もこれまでにない新しいものを次々に取り入れ、よりよい会社にするために積極的に行動されています。人への想いやりがある優しい方ですね。

千葉工務店の魅力はなんですか?

体が元気でいる限り、大好きなこの仕事を続けたいと思っています。

こんなに福利厚生が充実している会社って、なかなかないんじゃないかと思います。残業や休日に関するものはもちろんですが、保険制度についてもすごく社員のことを考えてくれていると思います。個人で入る保険とは別に、会社が会社の負担で社員に保険をかけてくれているんです。もしもの時の病気やケガで働けなくなった時のことも考えて、会社や仕事を辞めずに済むようにという社長の考えからですが、気を付けていてもどうしても危険なことがある仕事なので、安心して長く働けることはとてもありがたいですね。 ―千葉工務店では定年制もないんですよね そうなんです。私は来年70歳になりますが、体が元気なうちは働きたいと思っています。同級生と食事をするとみんなからは「えらいね」なんて言われますが、会社に来るとみんなに元気をもらえるし、何よりも仕事が好きなので、同じ思いで仕事をしているみんなとの社会的なつながりを大切にして生きていきたいと今は思っています。 ―週休2日制をどのように活かしていますか？ しっかりスケジュールを立てられるので、1日は家のことをやってもう一日は旅行をしたり、友人と食事をしたりすることが多いですね。近場ですが、最近もバスに乗って旅行にいきました。これからも健康に気を付けて仕事と私生活を両立したいと思います。

編集
後記

千葉工務店の歴史を知るベテラン社員の小室さんからは、何歳になっても好きな仕事に情熱をもって取り組むことの素晴らしさを教えていただきました。
同じ職種であっても、力仕事ではなく知識や経験を活かした事務所内での業務を行えるといった小室さんの働き方は、まさに一人ひとりの社員と向き合い、個人個人が輝ける環境を用意する、千葉工務店らしさなんだと感じました。

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