社員インタビュー CASE_02｜株式会社千葉工務店

CASE_02

T.F.さん

48歳/既婚/一級土木施工管理技士
勤続年数：4年
他社からの転職

仕事内容、やりがいについて教えてください

安全性と効率を両立し、クオリティの高い工事を行います。

担当の現場を持ち、工事の管理全般を行っています。具体的には作業員の安全を確保するための危険予知活動や、その日の工程の立案と管理ですね。安全に作業を進めながらより効率のよい現場の進め方を考えるのが仕事です。以前も同業種の会社にいたのですが、そこが倒産してしまって先代の社長に声をかけてもらい、こちらで働かせてもらってます。 ―社長から猛アピールがあったそうですね はい、ありがたい話です。以前の会社の時に現場で何度かお会いする機会があったんですが、仕事の様子や受賞などの実績を見てくれていたようで、転職活動中も「今なにしてる？うちへ来い」と何度も連絡をいただきました。千葉工務店も同様に施工管理の評価がとても高く、知事賞など数多く表彰されていて、社員みんな仕事への熱意が高い環境だと感じています。

職場環境について教えてください

業界歴の長い自分には、衝撃的な働きやすさでした（笑）。

とても恵まれた環境で仕事をさせてもらっているなと感じています。私なんかはいわゆる昔ながらの職人からの叩き上げタイプで、上司や先輩からも厳しいことを言われたり、まったく休みが取れない中で過酷な労働を行ってきた経験があるので、時々「本当にいいの？」と思ってしまうくらい、ここの働きやすさに感謝しています。残業などもないですし、現場に対して会社がまったく口を出さず、信頼して任せてくれているのもありがたいですね。 ―業界でも珍しい環境なんですね はい、そうだと思います。それだけ人を大切にしているんだなと思いますし、時代的にも昔のままでは今の人は続かないと思うので良いことだと思います。かといってみんなもその優しさに甘えるわけでもなく、個人個人がしっかりと仕事にプライドを持ち、それぞれに得意分野があってお互いに助け合える、そんなプロの集団という雰囲気も心地いいですね。

千葉工務店の魅力はなんですか?

働きやすさに甘えない、個人個人の仕事へのプライドの高さです。

技術力の高さは業界でもかなりの方だと思います。必要な道具、便利な道具をきちんと揃え効率よく安全にクオリティの高い仕事をしている。それらの重要さを社長もしっかり認識しているからこそ、現場の声に耳を傾け、常に作業環境の改善に力を入れてくれているんだと思います。あとは「資格取得の支援」ですね。私は現在1級機械施工管理技士の資格取得を目指して勉強しています。前回は残念ながら落ちてしまったんですが、教科書代や試験代、当日の交通費や食事代まですべて会社が負担してくれました。落ちたことを社長に伝えても怒られるどころか、次は頑張ろうと応援してもらい、とても感謝しています。 ―プライベートはどのように過ごされていますか？ 孫と遊ぶのが一番の楽しみですね。今までは残業は当たり前でしたが、この歳になり定時退社や週休2日は本当にありがたいです。体力的にも精神的にもストレスを感じることなく、仕事を頑張ろうと思えますから。孫との時間や妻との旅行、休日は庭の手入れや家事を手伝うなど今まではあまり考えられませんでした。売上だけではなく、社員のくらしを考え、社員一人ひとりの状態を把握しながら仕事を任せてくれるので、どんな方でも自分らしく成長できるんだと思います。

編集
後記

他の会社や業界の常識を知るからこそ、千葉工務店の環境の良さを誰よりも実感しているという藤田さん。仕事に誇りを持ちクオリティの高い仕事をしながら、プライベートもしっかりと充実させている、まさに憧れの先輩像を体現している方でした。
ステップアップや環境の改善を目指して転職を考えている方も、これから新たにこの業界を志す方も、ぜひ藤田さんの働き方を参考にしてみてはいかがでしょうか。

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