社員インタビュー CASE_01｜株式会社千葉工務店

CASE_01

R.O.さん

37歳/単身/現場主任
勤続年数：13年
未経験からアルバイト入社

仕事内容、やりがいについて教えてください

キャリアを重ねるごとに、見える景色ややりがいが変わります。

現在は「現場主任」として、工事の流れ全般や職人さんの管理を行っています。いわゆる監督というポジションですね。 ―どんな所に仕事のやりがいを感じますか？ やはり自分が携わったものが形になるというのは大きいですね。入社当初に携わった津波防止のための波返しの工事では、その規模感にすごいと感動しました。最近だと自分もよく利用する道路の拡張工事を担当したのですが、毎回通るたびに嬉しい気持ちになります。キャリアを重ねることで仕事に対する視野も広くなり、やりがいに感じる部分が変わってくるのも楽しいです。 ―難しさを感じるのはどんなことですか？ そうですね、例えば道路工事を行うときに、その周辺のお宅との調整には気を使いますね。時には反対されることもありますが、「この時間だけ作業させてください」など、住人の方々とコミュニケーションをとりながら、クレームを起こさず、無事工事が完了した時にはとても達成感を感じられます。まだまだ先輩に聞きながら進めることも多いので、早く一人前になって教えられる立場になりたいですね。

職場環境について教えてください

言いたいことを言い合える雰囲気を、みんなで作っていると感じます。

僕は未経験からのアルバイト入社で13年経った今でも一番年下なんですが、職場の方はみなさん気さくで話しやすいのでとても助けられています。業界的にも自分はまだまだ若手の部類ですが、立場的には年齢が上の職人さんたちに指示を出したりしなければならないので、会社によっては言いにくかったりすることもあると思うんです。うちはみなさん本当に人柄がいいので世間話などで笑いあうことも多く、仕事がしやすい環境をつくってくれていると感じます。 ―コミュニケーションで大切にしていることはありますか？ 「誰が相手でも、言うべきことはきちんと伝える」ということですね。やはり現場は安全が何より大切なので。時には先輩と意見が食い違ったりして揉めることもありますが、次の日にまで持ち越したり、わだかまりになることは一切ありません。ちゃんと僕を一人の監督として対等に見てくれていると感じるので、もっと頑張ろうと思えるんです。若手が中々増えないのは業界全体の課題だと思いますが、もし後輩ができたら自分がやってもらったように、しっかりとサポートできる先輩になりたいと思います。

千葉工務店の魅力はなんですか?

社員の気持ちを第一に考えてくれる社風にとても感謝しています。

働きやすい設備や環境づくりに注力してくれています。社屋も新しくなったばかりでとてもきれいだし、現場で必要な設備なども社長に相談すればすぐに検討してくれて必要なものは「買っていいよ」と言ってもらえます。 ―社長との距離感が近いんですね はい、普段から事務所内でもよく話しますし、故障で自分の車がだめになった時に社長からいただいたこともあるんです。「最近車の調子どう？」なんて気軽に話しかけてもらってます。 ―福利厚生などに関してはどうですか？ 残業を強いられることもないし、完全週休2日制で自分の時間をしっかりとれるのでメリハリをもって働けるのが嬉しいです。有給も気兼ねなく取れ、昔の業界を知る先輩方からすればありえない事らしいのですが、そういったことも社長の社員への想いなんだと思います。 ―プライベートはどんな風に過ごしていますか？ 最近、犬を飼い始めました。ゴールデンレトリバーとプードルのMIXなんですが、可愛くてしょうがないんです。とにかく早く帰って会いたい（笑）。自宅では追いかけっこをしたり、休日には車で海まで一緒に遊びに行ったりしています。それが今一番リラックスできる瞬間ですね。

編集
後記

千葉工務店ではもっとも若手だという大平さん。インタビューでは謙遜していましたが、社長曰くとても真面目で、独学で測量などの動画を見て学んだり、意欲的に資格取得に挑戦したりと前向きに仕事に取り組む大平さんには、これからの千葉工務店を支える一員としてとても期待しているそうです。
会社の制度を活用して、ONもOFFも全力の大平さんの今後が楽しみです。

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